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工藝工程師（大專，3-5年）
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定和更新生產(chǎn)工藝文件，包括工藝參數(shù)作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量控制計(jì)劃等；2、針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修訂工藝文件，完善工藝流程；3、分析產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題并提出改善方案，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；4、進(jìn)行工序生產(chǎn)總結(jié)和質(zhì)量分析，制定改善對(duì)策，提升生產(chǎn)效率；5、參與新產(chǎn)品PV驗(yàn)證和設(shè)備預(yù)驗(yàn)收工作，評(píng)估制程能力和設(shè)備穩(wěn)定性；6、參與設(shè)備安裝調(diào)試和優(yōu)化改善工作，確保設(shè)備達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工藝工程師經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉現(xiàn)代工藝流程和方法論，具備良好的跨部門溝通能力；3、熟悉相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)；4、熟練使用操作系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)模板，具備工藝改善和產(chǎn)品評(píng)價(jià)能力。
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定和更新生產(chǎn)工藝文件，包括工藝參數(shù)作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量控制計(jì)劃等；2、針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)修訂工藝文件，完善工藝流程；3、分析產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題并提出改善方案，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行；4、進(jìn)行工序生產(chǎn)總結(jié)和質(zhì)量分析，制定改善對(duì)策，提升生產(chǎn)效率；5、參與新產(chǎn)品PV驗(yàn)證和設(shè)備預(yù)驗(yàn)收工作，評(píng)估制程能力和設(shè)備穩(wěn)定性；6、參與設(shè)備安裝調(diào)試和優(yōu)化改善工作，確保設(shè)備達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工藝工程師經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉現(xiàn)代工藝流程和方法論，具備良好的跨部門溝通能力；3、熟悉相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)；4、熟練使用操作系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)模板，具備工藝改善和產(chǎn)品評(píng)價(jià)能力。
職位類別： 工藝開(kāi)發(fā)工程師
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡：23歲-42歲，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上鋰電現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉配料、涂布工序；具備一定材料和工藝基礎(chǔ)，協(xié)助優(yōu)化配料工藝； 3、需有良好的溝..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對(duì)工序內(nèi)異常問(wèn)題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問(wèn)題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時(shí)效率、異常問(wèn)題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排，配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場(chǎng)工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入； 2、進(jìn)行量產(chǎn)階段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件的編制和更新。 3、持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過(guò)..
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18-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、文件編制：轉(zhuǎn)換開(kāi)發(fā)導(dǎo)入的流程圖,并定期更新 ；制定各類現(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)化的文件；制定點(diǎn)檢表，防錯(cuò)點(diǎn)簡(jiǎn)表，清潔點(diǎn)檢表等 2、問(wèn)題處理：分析原因，提供臨時(shí)和永久的解決方案，解決現(xiàn)場(chǎng)..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定工藝流程，優(yōu)化工序設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 2、分析并改進(jìn)生產(chǎn)工藝中的問(wèn)題點(diǎn)，提出解決方案，并進(jìn)行技術(shù)支持； 3、建立工藝管理系統(tǒng)，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同材料并測(cè)試電解質(zhì)膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測(cè)試； 4、申請(qǐng)專利; 6、配合生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲(chǔ)備
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟包電池工藝開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品過(guò)程設(shè)計(jì)圖紙； 2、負(fù)責(zé)新廠房工廠設(shè)備選型和3D評(píng)審，規(guī)避設(shè)備設(shè)計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn) 3、工廠設(shè)備調(diào)試、提產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)不良的解決； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)..
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30-55萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述 1.負(fù)責(zé)模組/PACK整線工藝集成(涂膠、焊接、測(cè)試等工藝)，制定工藝流程，編PFMEA，編制工藝技術(shù)規(guī)格書; 2.主導(dǎo)模組/PACK拉線開(kāi)發(fā)的需求分析，設(shè)備防錯(cuò)防呆、信息追溯方案的制定以及測(cè)量系統(tǒng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人：嚴(yán)亞奕
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