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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
（一） 負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)能公司市場(chǎng)開(kāi)拓及年度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（二） 負(fù)責(zé)拓展客戶渠道，挖掘項(xiàng)目資源，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
（三） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)策劃、品牌傳播、維護(hù)推廣等工作；
（四） 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)和客戶需求方向，對(duì)市場(chǎng)具有一定的前瞻性和敏感性，并給公司提出建設(shè)性的建議；
（五） 負(fù)責(zé)與客戶方建立和保持緊密的溝通和合作鞏固商務(wù)關(guān)系，不斷提升客戶服務(wù)工作質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職資格
1、50歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉儲(chǔ)能電池業(yè)的市場(chǎng)布局及行業(yè)信息，了解儲(chǔ)能電池行業(yè)的政策方向；對(duì)鋰電池生產(chǎn)工藝、容量參數(shù)、技術(shù)規(guī)格等有一定的了解與認(rèn)識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有遠(yuǎn)大理想并兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力與毅力。
（一） 負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)能公司市場(chǎng)開(kāi)拓及年度銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（二） 負(fù)責(zé)拓展客戶渠道，挖掘項(xiàng)目資源，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
（三） 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣及市場(chǎng)策劃、品牌傳播、維護(hù)推廣等工作；
（四） 負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)的趨勢(shì)和客戶需求方向，對(duì)市場(chǎng)具有一定的前瞻性和敏感性，并給公司提出建設(shè)性的建議；
（五） 負(fù)責(zé)與客戶方建立和保持緊密的溝通和合作鞏固商務(wù)關(guān)系，不斷提升客戶服務(wù)工作質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
任職資格
1、50歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、8年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，5年新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉儲(chǔ)能電池業(yè)的市場(chǎng)布局及行業(yè)信息，了解儲(chǔ)能電池行業(yè)的政策方向；對(duì)鋰電池生產(chǎn)工藝、容量參數(shù)、技術(shù)規(guī)格等有一定的了解與認(rèn)識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有遠(yuǎn)大理想并兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力與毅力。
職位類別： CEO/總裁/總經(jīng)理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中建錦繡廣場(chǎng)1號(hào)樓5層
