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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
協(xié)助機(jī)電科長(zhǎng)做好機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理工作，定期對(duì)分管范圍內(nèi)電氣設(shè)備的完好性、保護(hù)靈敏性 及安裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，對(duì)所檢查的隱患閉環(huán)式管理。 抓好分管范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理工作。 對(duì)分管專業(yè)礦井機(jī)電設(shè)備選型、合理使用、安全運(yùn)行等有技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)。 負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備運(yùn)行、材料備件計(jì)劃、使用、交舊使用等工作的檢查考核。 負(fù)責(zé)分管工作面安裝、拆除等技術(shù)措施編制及會(huì)審。 負(fù)責(zé)分管工作面設(shè)備布置圖、供電、供水、供風(fēng)、排水設(shè)計(jì)審核等。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)械設(shè)備管理，如設(shè)備管理臺(tái)賬、設(shè)備大修計(jì)劃等； 2、 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)械維修技術(shù)指導(dǎo)，如采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、皮帶運(yùn)輸機(jī)、主提升機(jī)、架空乘人、壓風(fēng)機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備維..
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1.4-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、50歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2.具備煉鋼（120噸以上電爐）設(shè)備管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，從事電爐煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； ..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練使用機(jī)械繪圖軟件； 3. 五年以上冷軋硅鋼（連退、常化酸洗、軋機(jī)等）設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
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15-20萬/年申請(qǐng)職位（一）任職要求： 1.年齡五十歲以下； 2.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)； 3.持有機(jī)械助理工程師以上職稱； 4.從事礦山機(jī)械設(shè)備管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、負(fù)責(zé)礦山機(jī)械..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備運(yùn)行、備件消耗等工作的安排、布置，檢查和考評(píng)。 2）組織制定分廠月、季、年度設(shè)備管理和備件管理工作計(jì)劃、規(guī)劃及方針目標(biāo)。 3）組織編制有關(guān)設(shè)備管理和備件管理的各..
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1.2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.方案設(shè)計(jì)：電弧爐、礦熱爐方案設(shè)計(jì)； 2.設(shè)備拆圖：總體方案評(píng)審?fù)ㄟ^后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人下發(fā)，完成施工圖設(shè)計(jì)； 3.圖紙自審、互審：施工圖完成后，完成圖紙自身以及與其他設(shè)計(jì)員的互審工..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位鋼鐵企業(yè)3年工作時(shí)間及以上； 工作經(jīng)歷： 1、從事煉鋼廠公稱能力100噸及以上轉(zhuǎn)爐設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 2、從事煉鋼廠常規(guī)板坯連鑄設(shè)備管理、技術(shù)、維護(hù)； 3、熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)使用CAD繪圖軟件、..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)，在礦山礦業(yè)公司擔(dān)任過機(jī)械工程師、設(shè)備工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)、設(shè)備副廠長(zhǎng)等職務(wù)均可以列入考慮范圍； 2、5年礦產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械、電氣等工作經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程； 3、能獨(dú)立判斷、分析、處理運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。 4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專業(yè)資格證書等信息..
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1.8-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理； 2、負(fù)責(zé)冷軋項(xiàng)目所有設(shè)備安裝進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督檢查及考核； 3、負(fù)責(zé)安裝過程協(xié)調(diào)及指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備單機(jī)、聯(lián)動(dòng)冷調(diào)試； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備與業(yè)主交接工作..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦技術(shù)服務(wù)
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：龐奇
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- 郵政編碼：100013
工作地址
- 地址：北京市朝陽區(qū)和平里13區(qū)35號(hào)煤炭大廈10層
