崗位職責：
1.在工藝品電商事業(yè)部，負責電商部日常運營領導工作；
2. 組織并制定電商部近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定和推行相關措施方案；
3. 編制電商部日常運營文件，制定團隊管理制度；根據電商部發(fā)展需要，設計組織架構和工作內容規(guī)劃，崗位職責設計的改進工作；
4．組織并制定企業(yè)品牌規(guī)劃，參與并制作企業(yè)宣傳及品牌推廣之宣傳文件，包括但不限于LOGO設計，文案編寫，視頻資料，VI設計制作等；
5. 參考分析市場熱點趨勢，確定新品方向，負責電商部新品選款和定稿工作，每月不低于提供五款參考樣品和圖稿，確定預計銷售量，并同工藝品事業(yè)部、采購部、生產部等公司其它部門協(xié)作完成新品定稿及樣品開發(fā)，批量試制和市場反饋信息收集等工作，達成預期新品銷售目標；
6. 負責電商部線上交易平臺店鋪的具體運營工作，包括但不限于：照片拍攝、視頻拍攝、美工編輯、視頻剪輯，產品資料上傳和根據運營和推廣需要，進行持續(xù)優(yōu)化工作；
7. 針對不同渠道的線上店鋪制定具體的運營方案，營銷計劃和銷售目標，需每月提交具體方案，電商部和公司領導一起討論，完善和修正細節(jié)，按計劃落實和實施方案；
8. 積極對接公司內部和外部協(xié)作資源，同內部各部門，外部各渠道一起為開拓市場，達成銷售目標共同努力，每月提供渠道分析匯報；
9．負責團隊管理，策劃并組織周、月度、季度、年度會議，形成分析總結報告和制定團隊計劃方案，并監(jiān)督落實反饋；
10、對銷售業(yè)績目標負責，全程提報業(yè)績預報，反饋，原因分析報告；
11、認真完成部門資料收集整理工作，每月提報當月工作進度，準確填寫：意向客戶跟蹤表，成交客戶跟蹤表等部門表格資料；
12. 根據部門發(fā)展需要，提前預估人員配備需求，并承擔培訓教育以及管理工作；
13. 積極提高個人能力，不斷學習和改進工作，提高運營能力和管理水平；
14. 當好傳幫帶領頭人，積極分享并組織部門同事開展教育和培訓工作；
任職資格:
1、教育水平：本科以上學歷，電商相關專業(yè)或從業(yè)3年以上經驗；
2.年齡：28-40歲，性別不限；
3. 工作經驗：有電商從業(yè)3年以上經驗，對各個電商平臺有絕對認知，能完成電商組織架構搭建，制度制定和管理落實工作；
4. 工作技能：熟練掌握照片拍攝、視頻拍攝、美工設計、平臺運營推廣、數(shù)據分析、表達能力；
5. 工作能力： 具有對電商平臺的分析能力；了解市場需求和預估行業(yè)方向；分析行業(yè)數(shù)據提出發(fā)展規(guī)劃步驟；會總結分析并提供解決方案；
6. 計劃組織：具有周密完善的工作計劃和協(xié)調能力，并能結合各種實際資源組織分析與實施決策；
7. 職業(yè)素養(yǎng)：積極主動，思路清晰、管理能力突出，適應能力強。
1.在工藝品電商事業(yè)部，負責電商部日常運營領導工作；
2. 組織并制定電商部近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定和推行相關措施方案；
3. 編制電商部日常運營文件，制定團隊管理制度；根據電商部發(fā)展需要，設計組織架構和工作內容規(guī)劃，崗位職責設計的改進工作；
4．組織并制定企業(yè)品牌規(guī)劃，參與并制作企業(yè)宣傳及品牌推廣之宣傳文件，包括但不限于LOGO設計，文案編寫，視頻資料，VI設計制作等；
5. 參考分析市場熱點趨勢，確定新品方向，負責電商部新品選款和定稿工作，每月不低于提供五款參考樣品和圖稿，確定預計銷售量，并同工藝品事業(yè)部、采購部、生產部等公司其它部門協(xié)作完成新品定稿及樣品開發(fā)，批量試制和市場反饋信息收集等工作，達成預期新品銷售目標；
6. 負責電商部線上交易平臺店鋪的具體運營工作，包括但不限于：照片拍攝、視頻拍攝、美工編輯、視頻剪輯，產品資料上傳和根據運營和推廣需要，進行持續(xù)優(yōu)化工作；
7. 針對不同渠道的線上店鋪制定具體的運營方案，營銷計劃和銷售目標，需每月提交具體方案，電商部和公司領導一起討論，完善和修正細節(jié)，按計劃落實和實施方案；
8. 積極對接公司內部和外部協(xié)作資源，同內部各部門，外部各渠道一起為開拓市場，達成銷售目標共同努力，每月提供渠道分析匯報；
9．負責團隊管理，策劃并組織周、月度、季度、年度會議，形成分析總結報告和制定團隊計劃方案，并監(jiān)督落實反饋；
10、對銷售業(yè)績目標負責，全程提報業(yè)績預報，反饋，原因分析報告；
11、認真完成部門資料收集整理工作，每月提報當月工作進度，準確填寫：意向客戶跟蹤表，成交客戶跟蹤表等部門表格資料；
12. 根據部門發(fā)展需要，提前預估人員配備需求，并承擔培訓教育以及管理工作；
13. 積極提高個人能力，不斷學習和改進工作，提高運營能力和管理水平；
14. 當好傳幫帶領頭人，積極分享并組織部門同事開展教育和培訓工作；
任職資格:
1、教育水平：本科以上學歷，電商相關專業(yè)或從業(yè)3年以上經驗；
2.年齡：28-40歲，性別不限；
3. 工作經驗：有電商從業(yè)3年以上經驗，對各個電商平臺有絕對認知，能完成電商組織架構搭建，制度制定和管理落實工作；
4. 工作技能：熟練掌握照片拍攝、視頻拍攝、美工設計、平臺運營推廣、數(shù)據分析、表達能力；
5. 工作能力： 具有對電商平臺的分析能力；了解市場需求和預估行業(yè)方向；分析行業(yè)數(shù)據提出發(fā)展規(guī)劃步驟；會總結分析并提供解決方案；
6. 計劃組織：具有周密完善的工作計劃和協(xié)調能力，并能結合各種實際資源組織分析與實施決策；
7. 職業(yè)素養(yǎng)：積極主動，思路清晰、管理能力突出，適應能力強。
職位類別： 運營總監(jiān)/運營經理
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電商總監(jiān)職業(yè)大全：
