主要工作:非煤礦山鉛鋅礦井下采礦
工作內(nèi)容:
1、30-55周歲,采礦相關(guān)專業(yè),大學(xué)??苹蛞陨蠈I(yè),熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況;
2、參與礦山重大設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃,指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃,并監(jiān)督計劃實施;
3、主持實施采礦施工設(shè)計,選擇合適的采礦方法;
4、負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理;
5、負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
6、負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制;
7、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作;
8、負責監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責任書的各項指標,確保安全生產(chǎn);
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見;
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故,負責采礦技術(shù)資料的`整理、歸檔
待遇:10000元—12000元(經(jīng)驗豐富薪資可面談),年終根據(jù)產(chǎn)量給予豐厚獎勵,包吃包住,單休
工作內(nèi)容:
1、30-55周歲,采礦相關(guān)專業(yè),大學(xué)??苹蛞陨蠈I(yè),熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況;
2、參與礦山重大設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃,指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃,并監(jiān)督計劃實施;
3、主持實施采礦施工設(shè)計,選擇合適的采礦方法;
4、負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理;
5、負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查;
6、負責礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟指標控制;
7、組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作;
8、負責監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責任書的各項指標,確保安全生產(chǎn);
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診,提出指導(dǎo)性意見;
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故,負責采礦技術(shù)資料的`整理、歸檔
待遇:10000元—12000元(經(jīng)驗豐富薪資可面談),年終根據(jù)產(chǎn)量給予豐厚獎勵,包吃包住,單休
職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位一、工作職責: 1、對接設(shè)計單位的礦山開采初步設(shè)計和安全設(shè)施設(shè)計,制定實施采礦管理制度和開拓、采準、切割及回采操作規(guī)程,單項工程會審和技術(shù)交底,以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等; 2、負責..
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0.8-2萬/月申請職位1.負責礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作; 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標準、文件、制度、規(guī)程、措施; 3.負責組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、徹..
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1.4-1.6萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、貫徹..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、主要任職資格要求: 1、采礦及相關(guān)專業(yè); 2、工作年限:采礦技術(shù)及管理工作5年以上,取得助理或中級采礦工程師職稱; 3、年齡45周歲及以下,具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責: 1、徹..
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2萬/月申請職位1.在礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負責礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標準化管理,重點技術(shù)措施工程、采場、局部單體工程的設(shè)計,并參與設(shè)計和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計劃,并與有關(guān)部門..
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面議申請職位該職位薪酬稅前15K/月起,具體根據(jù)實際能力可面議。 工作地點:中亞塔吉克斯坦 職責描述: 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底,設(shè)計、施工圖紙,并對施工作業(yè)工作做好交底工作; 2、審核礦山井下技術(shù)..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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12-18萬/年申請職位(一)任職要求 1、年齡要求:50歲以下; 2、學(xué)歷與職稱要求:大專及以上學(xué)歷,采礦專業(yè)畢業(yè); 3、工作經(jīng)驗要求:1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗,有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、能力素質(zhì)要求:具有較好..
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18萬/年申請職位崗位職責:指導(dǎo)和協(xié)調(diào)采礦作業(yè),會中深孔、大直徑深孔采礦設(shè)計,系甲方單位聘用。 任職資格:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采礦工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上,職稱不限。具備一定的金屬礦山采礦設(shè)計工作經(jīng)驗。全..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:彭永蓮
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工作地址
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