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崗位晉升
管理規(guī)范
定期體檢
設(shè)備主管工程師(鋰電)
1.2-1.6萬/月
所屬部門:設(shè)備部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江西-上饒市-上饒縣
  • 專業(yè)要求: 機械制造及其自動化;機電一體化技術(shù);機械工程及自動化;
向女士 HR
設(shè)備管理 設(shè)備維修 團隊管理 技改
職責描述:
1、監(jiān)控設(shè)備運行,組織生產(chǎn)設(shè)備檢修計劃的編制和實施;
2、組織制定和實施設(shè)備更新、改造工程計劃、備件購進計劃;
3、設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報表輸出;
4、對設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項費用進行分析審核把控,提高設(shè)備的維護與使用管理水平和經(jīng)濟效益;
5、組織生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的安裝 、調(diào)試、試運行和設(shè)備驗收工作、設(shè)備維保及操作SOP編制與更新、檢修計劃、設(shè)施5設(shè)備更新、改造工程計劃、備件購進計劃的編制和實施;
6、主導各項檢查中存在的設(shè)備管理偏差或缺陷的整改工作,盤點清查、臺帳管理及報廢等相關(guān)事務(wù)
7、負責設(shè)備零備件的采購與庫存管理;
8、建立、完善設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及工裝器具的檔案統(tǒng)計等管理體系。
任職要求:
1、25歲以上38歲以下,大專及以上學歷,機械、機電、電氣自動化類相關(guān)專業(yè);
2、具備設(shè)備管理,機械電器自動化、維修方面的理論和實踐方面技能,熟悉鋰電池自動化成套設(shè)備工作與
工藝特性及鋰電池工藝制程流程及管控要點;
3、練應(yīng)用Office辦公軟件、機械2D/3D和電路設(shè)計軟件和三菱、歐姆龍、西門子等PLC控制編程軟件,具有三年以上動力軟包/鋁殼PACK工藝自動化設(shè)備維護管理經(jīng)驗,具有良好的學習能力和適應(yīng)環(huán)境變化能力及較強的抗壓能力

職位類別: 設(shè)備工程師/設(shè)備維護

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):江西-上饒市-上饒縣
  • 聯(lián)系人:向女士
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