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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
作內(nèi)容：
1. 熟悉港機(jī)電纜和機(jī)器人拖鏈電纜的制造流程，對(duì)港機(jī)類和機(jī)器人拖鏈類規(guī)格熟悉，能處理并改善生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的不良；
2.具有創(chuàng)新精神，能設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
工作摘要:
1.樣品或訂單產(chǎn)品的規(guī)格書設(shè)計(jì);
2.新規(guī)格產(chǎn)品成本分析并作BOM;
3.新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡的審核，并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)工藝卡數(shù)據(jù)的修改、改版、發(fā)行。
4相關(guān)線纜專業(yè)性教育訓(xùn)練的擬定及執(zhí)行與理論考核。
主要職責(zé):
電纜新規(guī)格的設(shè)計(jì)制作，線材成本分析并BOM報(bào)價(jià)，產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝卡的審核，樣品跟進(jìn)及生產(chǎn)不良改善，大量的專業(yè)教育訓(xùn)練。
1. 熟悉港機(jī)電纜和機(jī)器人拖鏈電纜的制造流程，對(duì)港機(jī)類和機(jī)器人拖鏈類規(guī)格熟悉，能處理并改善生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的不良；
2.具有創(chuàng)新精神，能設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)。
工作摘要:
1.樣品或訂單產(chǎn)品的規(guī)格書設(shè)計(jì);
2.新規(guī)格產(chǎn)品成本分析并作BOM;
3.新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡的審核，并依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)工藝卡數(shù)據(jù)的修改、改版、發(fā)行。
4相關(guān)線纜專業(yè)性教育訓(xùn)練的擬定及執(zhí)行與理論考核。
主要職責(zé):
電纜新規(guī)格的設(shè)計(jì)制作，線材成本分析并BOM報(bào)價(jià)，產(chǎn)品規(guī)格書設(shè)計(jì)，生產(chǎn)工藝卡的審核，樣品跟進(jìn)及生產(chǎn)不良改善，大量的專業(yè)教育訓(xùn)練。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹:Python開發(fā)工程師 電纜行業(yè)技術(shù)工程師 （一）崗位要求： 1、熟悉電線電纜各產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、加工原理，生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)、任務(wù)安排及問(wèn)題的處理； 2、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1）完成汽車線束設(shè)計(jì)、布置及樣線制作。 2）完成汽車線束子零件的選型和認(rèn)可。 3）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，完成試制車輛改制，記錄改制過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)解決和總結(jié)。 4) 對(duì)現(xiàn)有汽車線束及周邊..
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面議申請(qǐng)職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實(shí)施； 2、對(duì)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題； 4、收集..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保產(chǎn)品符合國(guó)際市場(chǎng)需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場(chǎng)調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計(jì)劃，編制技術(shù)文件，及..
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面議申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 招聘要求： 1、年齡25歲-38歲 2、擁有工程類專業(yè)，如材料學(xué)、生產(chǎn)加工技術(shù)、電纜等專業(yè)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位該崗位要求做過(guò)汽車線纜或者汽車數(shù)據(jù)線，網(wǎng)線，USB 3.0,3.1，高速線或者連接器，線束等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文件控制、計(jì)量器具管理、產(chǎn)品測(cè)試等工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出糾正和預(yù)防措施，確保..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織調(diào)查、研究和收集整理本公司產(chǎn)品的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，并根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案，技術(shù)更新。 2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)、智力引進(jìn)計(jì)劃，及時(shí)組織對(duì)引進(jìn)及時(shí)的消化和吸收。 3、參..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、下線及出廠的質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制工作； 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的整理、歸檔管理、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總，并形成報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)本..
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1.4-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡30-45歲，高分子材料與工程，高分子材料相關(guān)專業(yè)。 2.需有5年以上PVC管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力、熟悉產(chǎn)品研發(fā)電纜料、TPE工程塑膠、低煙無(wú)鹵阻燃料、 ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-揚(yáng)州市-高郵市
- 聯(lián)系人：管曉偉
- 手機(jī)： 139*****110
- 座機(jī)： 134*****027
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)奧林路12號(hào)
