CAD
一、崗位描述
1. 招聘崗位：管培生 招聘人數(shù)：10人
2. 崗位(儲備方向)：設計工程師、工藝工程師、項目經(jīng)理、采購經(jīng)理、報價工程師等；
3. 培養(yǎng)周期：3個月~半年（含試用期），進行輪崗技能培訓，服從公司培養(yǎng)計劃安排；
4. 培養(yǎng)期結束后，根據(jù)公司崗位需求和個人能力評價進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
5. 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
二、任職要求：
1. 專業(yè)：過程裝備與控制工程、機械設計制造及其自動化、焊接、材料等機械類相關專業(yè)；要求學歷為本科及以上應屆生、畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生或優(yōu)秀大專生；
2. 熟練操作使用辦公軟件(Word，Excel，PPT，AutoCAD，E-mail)，具備快速學習的能力和成長性；
3. 英語四級或以上，口語良好者優(yōu)先；在校成績優(yōu)秀或獲獎學金者優(yōu)先；
4. 性格正直、坦誠、成熟、自信，工作主動、積極、細致、嚴謹；
5. 高度的責任感和工作熱情，具有一定的抗壓能力，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
三、薪資福利
（一）薪資待遇
1. 試用期3個月，學士學位本科畢業(yè)生轉正后首年綜合收入7~8萬，工作滿1年后享有工齡工資，并參與公司調(diào)薪機制；
2. 工資每月按時發(fā)放，提供免費培訓，外地員工提供免費食宿（套房，有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等），免水、電費；
3. 正式簽訂勞動合同后，繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
4. 發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利，享有部門團建、優(yōu)秀員工表彰、績效獎勵、加班補助、高溫福利等；
5. 外地員工回家探親，每周享有路程假1~2小時，每年享有路程假1~2天，享有探親路費補貼；
6. 骨干級員工，公司可提供首套房首付5年期免息貸款。
（二）發(fā)展路徑
1. 縱向發(fā)展：支持專業(yè)/管理路徑雙通道發(fā)展
2. 橫向發(fā)展：不同部門同級別崗位之間可橫向發(fā)展
1. 招聘崗位：管培生 招聘人數(shù)：10人
2. 崗位(儲備方向)：設計工程師、工藝工程師、項目經(jīng)理、采購經(jīng)理、報價工程師等；
3. 培養(yǎng)周期：3個月~半年（含試用期），進行輪崗技能培訓，服從公司培養(yǎng)計劃安排；
4. 培養(yǎng)期結束后，根據(jù)公司崗位需求和個人能力評價進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務能力。
5. 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
二、任職要求：
1. 專業(yè)：過程裝備與控制工程、機械設計制造及其自動化、焊接、材料等機械類相關專業(yè)；要求學歷為本科及以上應屆生、畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生或優(yōu)秀大專生；
2. 熟練操作使用辦公軟件(Word，Excel，PPT，AutoCAD，E-mail)，具備快速學習的能力和成長性；
3. 英語四級或以上，口語良好者優(yōu)先；在校成績優(yōu)秀或獲獎學金者優(yōu)先；
4. 性格正直、坦誠、成熟、自信，工作主動、積極、細致、嚴謹；
5. 高度的責任感和工作熱情，具有一定的抗壓能力，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
三、薪資福利
（一）薪資待遇
1. 試用期3個月，學士學位本科畢業(yè)生轉正后首年綜合收入7~8萬，工作滿1年后享有工齡工資，并參與公司調(diào)薪機制；
2. 工資每月按時發(fā)放，提供免費培訓，外地員工提供免費食宿（套房，有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等），免水、電費；
3. 正式簽訂勞動合同后，繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）；
4. 發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利，享有部門團建、優(yōu)秀員工表彰、績效獎勵、加班補助、高溫福利等；
5. 外地員工回家探親，每周享有路程假1~2小時，每年享有路程假1~2天，享有探親路費補貼；
6. 骨干級員工，公司可提供首套房首付5年期免息貸款。
（二）發(fā)展路徑
1. 縱向發(fā)展：支持專業(yè)/管理路徑雙通道發(fā)展
2. 橫向發(fā)展：不同部門同級別崗位之間可橫向發(fā)展
職位類別： 壓力容器設計
舉報
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位崗位職責 1、市場開發(fā)工作，及后期客戶維護； 2、銷售跟蹤，產(chǎn)品陳列； 3、營銷策劃，制定營銷策略、活動策劃。 任職要求 1、本科或以上學歷，專業(yè)不限； 2、英語聽說讀寫能力熟練，口語能正常溝通交流。
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6-9千/月申請職位崗位職責 1、了解市場需求，進行電新產(chǎn)品科研項目的科研立項，負責實施； 2、參與新品策劃、立項、設計、試制，以及改進工作； 3、負責技術文件編制，不斷完善公司產(chǎn)品工藝過程及提出公司工藝改進路..
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6-9千/月申請職位崗位職責 1、負責本部門的生產(chǎn)計劃及安排工作； 2、負責本部門的生產(chǎn)物料準備及跟催； 3、了解每天的生產(chǎn)情況及進度，有問題適時作出調(diào)整； 4、生產(chǎn)效率之提升，現(xiàn)場指揮、溝通、協(xié)調(diào)、及員工關懷；..
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0.9-1.6萬/月申請職位1. 負責開發(fā)北美客戶消費類電子產(chǎn)品結構件設計與評估 2. 制作DFM及ICC報價評估 3. 制作產(chǎn)品相關圖紙及文檔資料 4. 項目問題檢討及改善，了解及分析各個工藝制程問題改善(沖壓、注塑、電鍍、表面..
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0.9-1.6萬/月申請職位1、從事設備機械部分評估、方案制定、3D圖設計等， 2、根據(jù)自動化產(chǎn)線需求，設備方案的制定、設計3D結構，考慮UPH，稼動率、提前規(guī)避設計風險。 3、根據(jù)自動化生產(chǎn)需求方案的制定、3D設計、BOM整理..
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0.9-1.6萬/月申請職位※ 培養(yǎng)成五金模具方面的工程師1.專科及以上學歷，模具和制造專業(yè)，邏輯思維能力強
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6-9千/月申請職位崗位職責 1、NPI新產(chǎn)品導入（了解產(chǎn)品結構、性能、技術規(guī)格和要求，研發(fā)產(chǎn)品的設計）； 2、制定相應的生產(chǎn)工藝文件； 3、日常工作跟進解決生產(chǎn)問題/品質(zhì)問題及工程問題分析； 4、主導成熟產(chǎn)品持續(xù)改..
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0.9-1.6萬/月申請職位1.能夠看懂客戶圖紙，協(xié)助其他工程師制作cpk 尺寸報告。 2.制作控制計劃及SIP，指導檢驗員作業(yè)。 3. 協(xié)助工程師送測可靠性，并完成可靠性報告，對生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控。 4.主管安排的其他工作 安排1. ..
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0.9-1.6萬/月申請職位1 根據(jù)項目開發(fā)流程，在研發(fā)階段與聲學工程師和結構工程師進行技術溝通，確認聲學性能測試方法，協(xié)助工裝設計工程師制定測試工裝，申購工裝并對工裝進行驗收，提交GRR報告 2 根據(jù)項目開發(fā)流程，在..
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0.7-1.2萬/月申請職位1. 協(xié)助人力資源經(jīng)理主持開展所在事業(yè)部培訓體系建設及企業(yè)文化體系建設工作； 2. 主導員工內(nèi)訓課程開發(fā)、事業(yè)部導師梯隊建設工作； 3. 主導公司文化價值觀提煉，在所在事業(yè)部文化傳播； 4. ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：壓力容器生產(chǎn)制造
- 所在地區(qū)：江蘇-揚州市-江都市
- 聯(lián)系人：朱女士
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工作地址
- 地址：揚州市江都區(qū)城北工業(yè)園區(qū)竣業(yè)路2號
