崗位職責：
1.新產(chǎn)品導入過程試產(chǎn)的主導，負責過程問題點的分析和試產(chǎn)總結(jié)，并推動改善，順利導入到量產(chǎn)；
2.產(chǎn)品失效分析和制定改善對策，并推動對策落實；
3.產(chǎn)品測試方案的驗證和優(yōu)化，分析和改善產(chǎn)品測試及設備的穩(wěn)定性；
4.通過改善工藝、設備等提升制程效率
任職要求：
1.有PE、ME工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有線束行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
福利待遇：
1、公司實行五天八小時工作制，包吃住。宿舍有空調(diào)、WIFI；
2、五險一金（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險、住房公積金）；
3、夜班人員（8H/天或以上）每天補助20元；
4、每年6-10月，150元/月高溫補貼；
5、有薪假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、年假；
6、每季組織各種活動，年底春節(jié)晚會及抽獎；
1.新產(chǎn)品導入過程試產(chǎn)的主導，負責過程問題點的分析和試產(chǎn)總結(jié)，并推動改善，順利導入到量產(chǎn)；
2.產(chǎn)品失效分析和制定改善對策，并推動對策落實；
3.產(chǎn)品測試方案的驗證和優(yōu)化，分析和改善產(chǎn)品測試及設備的穩(wěn)定性；
4.通過改善工藝、設備等提升制程效率
任職要求：
1.有PE、ME工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有線束行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
福利待遇：
1、公司實行五天八小時工作制，包吃住。宿舍有空調(diào)、WIFI；
2、五險一金（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險、住房公積金）；
3、夜班人員（8H/天或以上）每天補助20元；
4、每年6-10月，150元/月高溫補貼；
5、有薪假：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、年假；
6、每季組織各種活動，年底春節(jié)晚會及抽獎；
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報
perc工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位NPI導入至量產(chǎn)，解決生產(chǎn)工藝及品質(zhì)異常問題，改善直通率 主要工作職責 1. 新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設計及設備需求評估，與工藝工程師一起完成制造成本評估 。 2. 與自動化一起完成生產(chǎn)治具的設計與..
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1-1.5萬/月申請職位職位類別：PE工藝/制程工程師 崗位職責： 1.主導新產(chǎn)品試產(chǎn)問題點推動解決 2.主導量產(chǎn)機型生產(chǎn)異常分析及處理 3.具有新工藝導入、產(chǎn)品品質(zhì)分析以及產(chǎn)線優(yōu)化和自動化設備導入等經(jīng)驗 完成上級..
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0.8-1.8萬/月申請職位崗位要求： 1、對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導，并對生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改善。 2、對生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤維護，及品質(zhì)問題分析處理。 3、對生產(chǎn)關(guān)鍵工序參數(shù)進行統(tǒng)計并優(yōu)化改良。 4、員工作業(yè)動作的研究和標準化..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責： 1、專注于流程能力分析，尤其是新項目流程，關(guān)鍵工藝CPK至少1.33以上； 2、負責SOP及標準化文件的制定與推進，如質(zhì)量檢測標準、設備參數(shù)標準等； 3、指導產(chǎn)線達到標準產(chǎn)出并不斷提升效能..
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1.2-1.5萬/月申請職位1：電機或汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗， 2：熟悉電機結(jié)構(gòu)和安裝工藝 3：有40-220框號電機工裝經(jīng)驗 4：有PE工作方法論，
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面議申請職位1. 產(chǎn)品設計與開發(fā)：PE工程師需參與新產(chǎn)品的設計和開發(fā)過程，根據(jù)市場需求和客戶要求，提出產(chǎn)品改進意見，并協(xié)助設計團隊完成產(chǎn)品設計。 2. 技術(shù)支持：在產(chǎn)品開發(fā)過程中，PE工程師需提供技術(shù)支持..
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面議申請職位崗位職責： 1.編制相關(guān)檢驗規(guī)程及SPC文件 2.協(xié)助分析部門的產(chǎn)品需求，規(guī)劃工藝研發(fā)計劃和流程計劃 3.協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導入 4.分析異常問題尋找解決措施和預防措施 5.協(xié)助優(yōu)化工藝流程..
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0.7-1.4萬/月申請職位1.工藝參數(shù)的制定和優(yōu)化及工藝文件制作(標準作業(yè)書、排拉圖、控制計劃)。 2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導、督促一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題。 3.產(chǎn)線不良分析及匯總，總結(jié)原因和對策..
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0.7-1.4萬/月申請職位崗位職責： 1.工藝參數(shù)的制定和優(yōu)化及工藝文件制作(標準作業(yè)書、排拉圖、控制計劃)。 2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導、督促一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題。 3.產(chǎn)線不良分析及匯總，總..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程，識別瓶頸并提出優(yōu)化方案，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品良率。 2、 參與新產(chǎn)品開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝路線、標準工時及作業(yè)指導書。 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)部門完成試..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：湖南-衡陽市-衡南縣
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
- 地址：湖南省衡陽市衡南縣云集工業(yè)園
