1.人力資源相關專業(yè)、大專以上學歷；
2.兩年以上人事工作經驗；
3.主要負責人力資源的招聘、錄用、篩選、合同擬定、社保相關手續(xù)的辦理、人員考核制度的草擬和人員考核等相關工作；
4.負責績效考勤制度和流程；
5.負責人事檔案管理；
6.負責試用期員工考核晉升提升及其轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責統(tǒng)計匯總上報員工考勤月度表處理考勤異常情況；
8.負責員工培訓技術測評及其跟進。
2.兩年以上人事工作經驗；
3.主要負責人力資源的招聘、錄用、篩選、合同擬定、社保相關手續(xù)的辦理、人員考核制度的草擬和人員考核等相關工作；
4.負責績效考勤制度和流程；
5.負責人事檔案管理；
6.負責試用期員工考核晉升提升及其轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
7.負責統(tǒng)計匯總上報員工考勤月度表處理考勤異常情況；
8.負責員工培訓技術測評及其跟進。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-5千/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
-
面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
-
面議申請職位1、負責新員工入職培訓管理、班組長及應屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務； 3、政府人才政策研究并實施落地。 工作地區(qū):貴陽市白云..
-
6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
-
5-7千/月申請職位1、根據業(yè)務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-玄武區(qū)
- 聯(lián)系人：李宜興
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210018
工作地址
- 地址：珠江路88號新世界中心B座4210
