職位描述:
職位要求：
1、 溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、組織紀(jì)律性強(qiáng)
2、 本科以上學(xué)歷，26歲以上，可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工具
5、 能夠獨(dú)立制作方案和標(biāo)書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關(guān)產(chǎn)品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關(guān)實(shí)施或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9、 工作地點(diǎn)：北京
舉報(bào)
職位要求：
1、 溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、組織紀(jì)律性強(qiáng)
2、 本科以上學(xué)歷，26歲以上，可出差
3、 不怕吃苦、心態(tài)積極、思維靈活
4、 熟練使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工具
5、 能夠獨(dú)立制作方案和標(biāo)書
6、 熟悉光伏發(fā)電和LED相關(guān)產(chǎn)品
7、 熟悉光伏發(fā)電和LED照明、顯示屏市場優(yōu)先
8、 具有相關(guān)實(shí)施或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
9、 工作地點(diǎn)：北京
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)PACK技術(shù)部門的運(yùn)營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設(shè)計(jì)和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實(shí)施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持（安裝、維修、調(diào)試等）；3、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)..
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面議申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：湖南岳陽 或 湖南寧遠(yuǎn)
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度，定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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1.5-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓； 4、負(fù)責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限： 年齡30—50歲，本科以上學(xué)歷，從事6年以上拖鏈線產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品開發(fā)及管理工作，其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗(yàn)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉拖鏈線纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，拖鏈電纜各生產(chǎn)工序（導(dǎo)體、擠..
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1.5-2萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，35歲以上，經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放低至大專。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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