1. 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)圖紙要求，對圖紙進(jìn)行分解，編制產(chǎn)品工藝文件，材料清單，操作流程，作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料；
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
2. 根據(jù)工裝改造任務(wù)單，對工裝夾具的改進(jìn)創(chuàng)新，完善現(xiàn)場工藝；
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行工藝技術(shù)指導(dǎo)，及時解決技術(shù)問題；
4. 對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行培訓(xùn)；
5. 對新材料進(jìn)行實驗、試用并跟蹤評估試用結(jié)果，及時向上級提交評估報告；
6. 參加公司組織的首樣確認(rèn)評審會，就首樣進(jìn)行工藝文件編寫；
7. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工時的測算分析，對新產(chǎn)品進(jìn)行工時數(shù)據(jù)核定；
8. 定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律的巡查，確保員工嚴(yán)格按照工藝文件操作，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低不合格率；
9. 參加質(zhì)量事故分析會，與技術(shù)員合作就不合格品進(jìn)行分析，參與責(zé)任的判定；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
注意：只接受英文簡歷
職位類別： 組件設(shè)備工程師
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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13-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件（過程流程圖， 點檢等）， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時分析和處理現(xiàn)場問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通..
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18-32萬/年申請職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時分析和處理現(xiàn)場問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通率和綜合良率；量產(chǎn)型號二..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識，熟悉行業(yè)狀況..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年及以上鋰電池PACK工藝工作經(jīng)驗，有一定電氣知識基礎(chǔ)； 3、熟練運用辦公及設(shè)計制圖軟件； 4、熟悉結(jié)構(gòu)輔料特性，熟練掌..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計與測試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰離子電池工藝技術(shù)優(yōu)化工作，組織對工序內(nèi)異常問題進(jìn)行分析處理，制定減少異常問題發(fā)生的改善措施 2、產(chǎn)線工時效率、異常問題、合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，從工藝技術(shù)方面推進(jìn)產(chǎn)線節(jié)能降本、..
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1-1.8萬/月申請職位有豐富的聚合物電芯的技術(shù)設(shè)計及生產(chǎn)工藝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉鋰電池材料的性能及技術(shù)儲備
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作任..
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0.8-2萬/月申請職位職位介紹: pack工藝工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝工藝參數(shù)的規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化； 2、參與產(chǎn)品包裝方案的制定，并進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)包裝工藝的改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化，提高包裝效率和質(zhì)量； 4、協(xié)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。 任職要求..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
- 聯(lián)系人：薛小姐
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：213146
工作地址
- 地址：武進(jìn)高新區(qū)津通工業(yè)園5A
