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聚豐釋義：“聚攬?zhí)煜轮⒉?，豐獲世上之膏腴” 聚豐集團(tuán)公司，始建于2003年，以信息咨詢類行業(yè)起步，逐步向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)靠攏，迄今為止已擁有八家子公司，主要經(jīng)營(yíng)分類包括咨詢服務(wù)類、文化傳媒類、廣告策劃類、金融服務(wù)類、建筑裝飾類、電子貿(mào)易類、礦產(chǎn)品加工類。業(yè)務(wù)項(xiàng)目種類繁多，資產(chǎn)總額達(dá)20億元人民幣，從業(yè)人員200余人，是一家邁向品牌化經(jīng)營(yíng)道路，極具發(fā)展活力的綜合性新興集團(tuán)公司。企業(yè)核心價(jià)值觀“愛國(guó)愛企愛家愛人”，核心品牌理念“用聚豐的真誠(chéng)感動(dòng)世人，用聚豐的文化改變世界”。 企業(yè)發(fā)展歷程：　　2003年：聚豐房產(chǎn)正式成立，以房產(chǎn)中介、信息咨詢?yōu)橹鳡I(yíng)，開啟企業(yè)歷程序章?！白粤?，自主，自強(qiáng)，自珍，自愛，自始至終”為核心價(jià)值觀，內(nèi)部核心文化仍屬萌芽狀態(tài)。　　2005年：為保障企業(yè)健康發(fā)展，建立完善CRM客戶管理系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)客戶分級(jí)——差異化服務(wù)——點(diǎn)對(duì)點(diǎn)跟進(jìn)，體現(xiàn)出科學(xué)、規(guī)范、可控、延續(xù)的品牌理念。“以人為本，就事論事，實(shí)事求是，換位思考”是企業(yè)當(dāng)年的客戶服務(wù)及管理理念。同年開始熱衷公益事業(yè)，提出“從小做起”的企業(yè)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)目標(biāo)，扶助貧困山區(qū)失學(xué)兒童，捐書贈(zèng)筆；社區(qū)老人送氣買菜，致力于公益目的企業(yè)文化初現(xiàn)端倪?！　?006年：為壯大企業(yè)實(shí)力，擴(kuò)大企業(yè)業(yè)務(wù)平臺(tái)，據(jù)市調(diào)數(shù)據(jù)分析顯示，基礎(chǔ)建材供銷熱度上升從而踏入建材行業(yè)，在摸爬滾打中，步履闌珊初步實(shí)現(xiàn)了整體產(chǎn)業(yè)平衡。明確了“攜手與共，共渡難關(guān)，我與企業(yè)，永不背棄”的團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值理念，為探明礦源，節(jié)約成本，步行山路，夜宿荒郊，開水大餅都成為了彌足珍貴的創(chuàng)業(yè)精神財(cái)富。同年5月企業(yè)全體人員自發(fā)自主拿出共1.2萬元人民幣以匿名形式捐贈(zèng)印度尼西亞大地震中的受災(zāi)民眾?！包c(diǎn)滴匯聚，聚沙成塔，熱愛生命，奉獻(xiàn)心力”為企業(yè)對(duì)回報(bào)社會(huì)的具體行動(dòng)做出了詮釋。以大愛表現(xiàn)的企業(yè)文化開始建立?！　?007年：為精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)成本，高效能聯(lián)合作業(yè)，開始傾力打造企業(yè)骨干團(tuán)隊(duì)，以“自強(qiáng)不息，力爭(zhēng)上游，我為公司，公司為我”的人才理念，以“誠(chéng)信守諾，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，人無我有，人有我強(qiáng)”的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)理念，以“為建立員工樂土，為實(shí)現(xiàn)聚豐輝煌”為企業(yè)愿景，是企業(yè)的核心文化建設(shè)奠定基石的一年。同年公司搬遷至現(xiàn)集團(tuán)總部處所城關(guān)區(qū)中山路橋門大廈2204室，僅12個(gè)人共2間辦公室。同年11月完成“與我同行——聚豐全員不掉隊(duì)踏遍全甘肅”的壯舉！建立專項(xiàng)公益基金的夢(mèng)想在企業(yè)內(nèi)部初步形成。愛企愛人文化漸入佳境?！　?008年：隨著對(duì)行業(yè)的熟悉，專業(yè)化的提升，正式創(chuàng)立了聚豐建材，初步形成了石材開采、原石加工、雕刻工藝、環(huán)保染色、零批合營(yíng)、供銷一體的循環(huán)生產(chǎn)模式，至此企業(yè)的核心資金渠道正式建立，企業(yè)變革成為之后年會(huì)的既定議程，“尊重一切，重視細(xì)節(jié)，謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)做人”是2008——2010年的企業(yè)核心運(yùn)營(yíng)思路。同年3月，班組成員以志愿者身份趕住新疆和田協(xié)同抗災(zāi)軍民解救同胞困苦，5月轉(zhuǎn)輾四川汶川，由于災(zāi)情過重，中途被阻，返程后，匿名捐款捐物計(jì)壹拾萬元整?！白寪奂Y(jié)”確立為聚豐人公益行為口號(hào)。　　2009年：深知從事經(jīng)營(yíng)中小企業(yè)的艱辛，看到眾多逆流奮進(jìn)的社會(huì)同仁，如何能切實(shí)準(zhǔn)確的幫扶中小企業(yè)成長(zhǎng)是創(chuàng)立聚豐擔(dān)保的初衷，為解決跨行經(jīng)營(yíng)的困難，以自主自薦的形式派出先遣隊(duì)，實(shí)地到企業(yè)到擔(dān)保機(jī)構(gòu)到銀行到主管機(jī)關(guān)，“調(diào)研、學(xué)習(xí)、研究、分析、草案、修訂、方案、核查、管控、回訪、關(guān)注”是當(dāng)時(shí)的核心業(yè)務(wù)理念，并多方引進(jìn)資深金融人才，為以信用擔(dān)保前提，為真正解決中小微型企業(yè)客戶融資瓶頸，為金融機(jī)構(gòu)把控風(fēng)險(xiǎn)，為實(shí)現(xiàn)三方和諧共贏進(jìn)行了不懈的努力，聚豐人百折不撓的精神，誠(chéng)實(shí)守信的信念，熱情洋溢的態(tài)度，換位思考的理解，行動(dòng)高效的做事，都體現(xiàn)了企業(yè)“忠誠(chéng)守諾，恪守職德，見利思義，仁者愛人”的核心價(jià)值觀。同年9月，企業(yè)啟動(dòng)“與我同在，為愛護(hù)航”聚豐陽光慈善基金計(jì)劃，建立企業(yè)專項(xiàng)研究班底?！　　?010年：是聚豐企業(yè)正式步入集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式的一年，首次制訂企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，出于對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的戰(zhàn)略考慮，主營(yíng)板塊將從“擔(dān)保、建材、房產(chǎn)代理”等中間服務(wù)性行業(yè)，拓展到“商貿(mào)、財(cái)務(wù)、物業(yè)、典當(dāng)、小貸、礦業(yè)”等源頭管控支配型領(lǐng)域，“團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)新開拓，高效產(chǎn)出，企業(yè)為家，商業(yè)聯(lián)縱，愛伴你行”主題成為三年愿景。同年跨出區(qū)域經(jīng)營(yíng)模式，尋求新型商業(yè)合作伙伴和可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的項(xiàng)目類別。同年4月由于企業(yè)正值擴(kuò)展轉(zhuǎn)型期，未能親赴玉樹災(zāi)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)，與城關(guān)區(qū)街道對(duì)接辦理了“讓愛集結(jié)——一方有難，八方支援”的捐贈(zèng)活動(dòng)，款物計(jì)叁拾余萬元。同年組織戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)，市場(chǎng)戰(zhàn)略營(yíng)銷管理培訓(xùn)，制訂“開源節(jié)流，低碳環(huán)?！敝贫?，開展“與我同行——聚豐蘭山拓展訓(xùn)練”，“與我同行——聚豐人的世界杯”等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。聚豐陽光共享基金策劃案完成?！皭蹏?guó)愛企愛家愛人”核心價(jià)值觀念框架搭建形成?！　?011年：從上海中金投資集團(tuán)、北大縱橫高薪引進(jìn)了礦產(chǎn)專業(yè)、金融專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，同年成立聚豐礦業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了長(zhǎng)效性經(jīng)營(yíng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)模式比重，堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定的配合企業(yè)發(fā)展擴(kuò)建步伐?！澳繕?biāo)統(tǒng)一，目的明確，貫徹始終，堅(jiān)定不移”為本年度核心進(jìn)取理念。同年，1月企業(yè)全體同仁組織“讓愛集結(jié)——默哀三分鐘，為海地哭泣”的文化祭奠活動(dòng)。同年聚豐陽光共享基金方案開始尋求合作伙伴。同年為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，聚豐建材停止原始方式暴力開采工藝，轉(zhuǎn)為擴(kuò)建庫存及生產(chǎn)場(chǎng)地，于同年12月，完成西安、河南、山東、廣東等地的成熟石材生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的調(diào)研工作，制訂“高效、安全、科學(xué)、專精”的企業(yè)轉(zhuǎn)型方案。同年進(jìn)行房產(chǎn)公司變革，制訂“廣域、共享、差異、共贏”的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)制度。同年進(jìn)行擔(dān)保公司變革，制訂“誠(chéng)信、穩(wěn)定、可控、盡責(zé)”的業(yè)務(wù)風(fēng)控制度。同年9月開展“與我同行——聚豐太白征服”活動(dòng)，10月開展“與我同行——聚豐禮縣訪祖龍”活動(dòng)。同年建立企業(yè)文化宣傳部、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技部，為聚豐企業(yè)文化的建立健全，系統(tǒng)直觀的管理維護(hù)搭建了直管部門。同年底制訂申報(bào)聚豐小額貸款公司方案?！　?012年：高薪禮聘國(guó)有銀行專業(yè)人員，構(gòu)建小貸人員結(jié)構(gòu)，同時(shí)開展業(yè)務(wù)比拼模擬訓(xùn)練，“經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，儲(chǔ)備誠(chéng)信，專業(yè)品質(zhì)，互惠互利”為核心經(jīng)營(yíng)理念。同年成立聚豐小貸，以風(fēng)險(xiǎn)管控，雙贏共識(shí)為核心使命。同年企業(yè)核心體系內(nèi)進(jìn)行了人員架構(gòu)重組，確定“直觀，明確，簡(jiǎn)潔，有效”的管理指令傳達(dá)理念，確定“前瞻，創(chuàng)意，求實(shí)”的目標(biāo)制定理念。同年重新修訂企業(yè)現(xiàn)行內(nèi)部管理制度，策劃企業(yè)特色VI系統(tǒng)，策劃企業(yè)數(shù)據(jù)儲(chǔ)備及網(wǎng)銷方案，擬定聚豐陽光共享資金和持續(xù)戰(zhàn)略合作計(jì)劃。同年企業(yè)為城關(guān)區(qū)酒泉路“三不管”地段孤寡老人捐贈(zèng)人民幣貳拾萬元整，同年為希望工程“為明天多一盞希望的燈”活動(dòng)捐贈(zèng)人民幣壹拾萬元整。同年正式進(jìn)入整合式商業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域。同年企業(yè)發(fā)起“與我同行——聚豐讀書郎”活動(dòng)，倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部人員學(xué)習(xí)之風(fēng)，“學(xué)習(xí)理論、結(jié)合實(shí)際、轉(zhuǎn)換思維、超越自我”為核心學(xué)習(xí)理念。同年舉辦“與我同行——聚豐第一屆足球爭(zhēng)霸賽”、“與我同行——聚豐第一屆小球賽”、“與我同行——聚豐同仁去踏青”、“與我同行——聚豐CS競(jìng)技”等一系列企業(yè)活動(dòng)。同年確定聚豐陽光共享基金儲(chǔ)備比例概念為所有企業(yè)收益10%提取，同時(shí)制定每年度必須完成2次以上的具備實(shí)際意義的貳拾萬元以上的慈善公益活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。同年正式入駐北京、上海、深圳等國(guó)家一級(jí)金融商圈，確定信息商業(yè)模式拓展方案，“高端、穩(wěn)定、持續(xù)、自由”為核心業(yè)務(wù)理念。同年舉辦“與我同行——聚豐10年輝煌十載”全體聚豐人慶典。同年企業(yè)司歌、文化宣傳片完成、企業(yè)員工薪資細(xì)化工作完成?！芭c我同行——將理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”成為企業(yè)愿景，同時(shí)“讓愛集結(jié)——讓聚豐和你一起”成為企業(yè)文化公益活動(dòng)行為詮釋?！　?013年：為下個(gè)三年規(guī)劃，制訂了“輕運(yùn)營(yíng)，重資產(chǎn)，輕個(gè)人，重團(tuán)隊(duì)，輕短期，重長(zhǎng)效，輕守業(yè)，重轉(zhuǎn)型，輕本土，重開拓”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。確定了“綜合商業(yè)體、聯(lián)合商圈、整合資源、對(duì)外開拓”的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。進(jìn)行了“聚豐十誡”到“聚豐十魂”的轉(zhuǎn)化調(diào)整，完成了企業(yè)文化綱領(lǐng)，完成了聚豐傳媒策劃，完成了企業(yè)內(nèi)部管理制度修訂，完成了企業(yè)VI系統(tǒng)，完成了企業(yè)logo注冊(cè)，完成了企業(yè)數(shù)據(jù)空間建設(shè)（集團(tuán)門戶網(wǎng)站、擔(dān)保網(wǎng)站、小貸網(wǎng)站、建材網(wǎng)站、礦業(yè)網(wǎng)站、房產(chǎn)網(wǎng)站、傳媒網(wǎng)站等網(wǎng)站，企業(yè)內(nèi)部通訊OA、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)客戶資源管理）。1月企業(yè)參與“讓愛集結(jié)——治污染，暢交通”公益活動(dòng)，3月企業(yè)參與“讓愛集結(jié)——美化家鄉(xiāng)植樹造林”公益活動(dòng)，4月企業(yè)開展“與我同行——聚豐集團(tuán)VS聚豐HOB友誼賽”足球競(jìng)技活動(dòng)，5月企業(yè)開展“讓愛集結(jié)——聚豐為您貢獻(xiàn)心力”為榆中縣茨平村貧困農(nóng)戶捐贈(zèng)山東小尾寒羊80只，5月企業(yè)開展“與我同行——聚豐共進(jìn)”骨干拓展活動(dòng)。制訂“價(jià)值、責(zé)任、夢(mèng)想、目標(biāo)、忠誠(chéng)、道德、無私、謙遜、廉潔、誠(chéng)信、勤奮、領(lǐng)導(dǎo)”主題企業(yè)文化灌輸方案。制訂“自強(qiáng)不息、力爭(zhēng)上游”學(xué)習(xí)計(jì)劃。將聚豐大愛品牌理念推進(jìn)是聚豐人畢生目標(biāo)。