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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
福建省億嶸銅業(yè)有限公司位于龍巖市長(zhǎng)汀縣工業(yè)新區(qū),占地面積15000平方米,總投資3000余萬元。
公司現(xiàn)有員工400余人。擁有最先進(jìn)的150多臺(tái)自動(dòng)化編織設(shè)備、纏繞設(shè)備、成型設(shè)備等,各種檢測(cè)設(shè)備齊全。主要生產(chǎn)銅線、漆包線、電腦周邊線、高頻線、低煙無鹵多媒體配線、汽車配線等。為公司客戶提供便捷的服務(wù),在深圳、廈門等地設(shè)有辦事處,且電子產(chǎn)品獲得美國UL質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
億嶸銅業(yè)奉行“企業(yè)——員工——社會(huì)”一體化的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),員工的操作技能也在不斷提高,逐漸凝聚了一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)。為使公司持續(xù)、高速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,公司高度重視技術(shù)人才的培養(yǎng)與潛力的發(fā)揮,建立并不斷完善了一套激勵(lì)與約束并重的“選、育、用、留”用人制度。從員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核到企業(yè)文化建設(shè),始終貫徹技術(shù)人才的內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合之方針,采取“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的積極措施,并培養(yǎng)和使用好技術(shù)人才,為企業(yè)留住人才、激勵(lì)人才作出模范。為了維護(hù)和保障員工的切身利益,本公司突出的是“以人為本”的人文關(guān)懷,是“以人為本”的企業(yè)文化,是“以人為本”管理理念。